WEKO3
アイテム
1 on 1ミーティングの頻度と仕事の成果の関係 : ワーク・エンゲイジメントの媒介効果に着目して
https://doi.org/10.34382/00018337
https://doi.org/10.34382/00018337e13223d5-85aa-4eb2-b25d-1fcf76a2dd56
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
rcds_2_huruta.pdf (1.9 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2023-04-12 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | 1 on 1ミーティングの頻度と仕事の成果の関係 : ワーク・エンゲイジメントの媒介効果に着目して | |||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||
| ID登録 | ||||||||
| ID登録 | 10.34382/00018337 | |||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||
| タイトル(その他) | ||||||||
| その他のタイトル | The Relationship between Frequency of one-on-one Meetings and Job Outcomes : Focusing on the Mediating Effect of Work Engagement | |||||||
| 言語 | en | |||||||
| 著者 |
古田, 克利
× 古田, 克利
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| 著者名(その他) | ||||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||||
| 識別子 | 68115 | |||||||
| 姓名 | Furuta, Katsutoshi | |||||||
| 言語 | en | |||||||
| 公開者 | ||||||||
| 出版者 | 立命館大学デザイン科学研究センター | |||||||
| 言語 | ja | |||||||
| ISSN | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | EISSN | |||||||
| 収録物識別子 | 2436-7923 | |||||||
| ISSN | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||
| 収録物識別子 | 2436-7915 | |||||||
| 書誌情報 |
ja : デザイン科学研究 巻 2, p. 1-22, 発行日 2023-03 |
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| 著者版フラグ | ||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||
