WEKO3
アイテム
1 on 1ミーティングの頻度と仕事の成果の関係 : ワーク・エンゲイジメントの媒介効果に着目して
https://doi.org/10.34382/00018337
https://doi.org/10.34382/00018337e13223d5-85aa-4eb2-b25d-1fcf76a2dd56
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
rcds_2_huruta.pdf (1.9 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2023-04-12 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 1 on 1ミーティングの頻度と仕事の成果の関係 : ワーク・エンゲイジメントの媒介効果に着目して | |||||
| 言語 | ja | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| ID登録 | ||||||
| ID登録 | 10.34382/00018337 | |||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||
| タイトル(その他) | ||||||
| その他のタイトル | The Relationship between Frequency of one-on-one Meetings and Job Outcomes : Focusing on the Mediating Effect of Work Engagement | |||||
| 言語 | en | |||||
| 著者 |
古田, 克利
× 古田, 克利 |
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| 著者名(その他) | ||||||
| 識別子Scheme | WEKO | |||||
| 識別子 | 68115 | |||||
| 姓名 | Furuta, Katsutoshi | |||||
| 言語 | en | |||||
| 公開者 | ||||||
| 出版者 | 立命館大学デザイン科学研究センター | |||||
| 言語 | ja | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | EISSN | |||||
| 収録物識別子 | 2436-7923 | |||||
| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
| 収録物識別子 | 2436-7915 | |||||
| 書誌情報 |
ja : デザイン科学研究 巻 2, p. 1-22, 発行日 2023-03 |
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| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
