表紙(立命館経営学60巻2号)
1965年株式法以前の第2次大戦後の時期におけるドイツ保険業企業の役員兼任の構造 : 他社の監査役会での人的結合
1-27
現代事業承継史研究 : 堀場製作所を事例として
29-50
非デザイナー領域におけるデザインシンキングの適用に関する課題の考察
51-72
ガラスの崖と女王蜂 : ジェンダーに関する最近のリーダーシップ研究の一側面
73-94
COVID-19影響下におけるアジア中小企業の企業家活動プロセス : 中国・韓国・タイの国際比較
95-130
デジタルトランスフォメーション(DX)の進展と生産システム・ビジネスモデル革新
131-161
保育士の職員定着のための上司のリーダーシップの検討 : 勤続年数に着目して
163-193
原発事故責任と競争の両立不可能性 : 東電委員会議事録からの抜粋と整理
195-221
JVCケンウッドのデジタル・トランスフォーメーション
223-233